年度工作会深度谈丨变革、落地 转变转型
由变而生。
1984年,在改革开放的澎湃春潮中,直面信息革命“第三次浪潮”,电科院为应对变革、引领变革而生。
由变而新。
四十多年来,电科院的命运和发展就始终与国家安全、军队建设紧紧联系在一起,先后承担了一大批面向党政军的国家重大战略工程总体任务,为国防和军队现代化建设,为国家安全作出了自己的贡献。
成绩不可磨灭,但问题也不敢有丝毫讳饰。
为在新时代新征程上更加履行好电科院肩负的使命责任,更好实现自身高质量发展,2023年1月10日,在电科院召开的第二次党员代表大会上,电科院新的历史起点上的发展战略思路凝结为“强基固本、转变转型”,吹响了电科院转型发展的奋斗号角。
在院2025年度工作会上,明确了“强基固本、转变转型”具体而富有针对性的年度任务目标——
如何“强基固本”?2025年要紧抓“布局、扎根”两个重点。
何谓“转变转型”?2025年要推进“变革、落地”齐头并进。
党的二十届三中全会标定了我们深化改革的根本方向,集团公司提升战略能力研讨会、加速推进改革发展部署会,以及年度工作会指引了我们改革的前行目标,当前存在的一系列制约我院实现高质量发展的结构性矛盾,警醒我们:不改不行,改得慢了也不行。
有些变革是凤凰涅槃、脱胎换骨,全体电科院人勒紧裤腰带也要干。要按照集团关于“数智电科”的部署要求,在思想上跟上、在行动上跟上,以研发数字化转型为突破口,带动实现研发组织模式、企业组织模式、发展方式的深刻变革。
变革既要有“形”,更要有“神”,要通过构建横向拉通的制度机制确保变革落地。要在总结前期工作经验、剖析研究当前工作的堵点痛点基础上,体系建立完善内部协作、考核评价等一系列制度机制,此前没有解决的老问题要解决,新的改革举措落地也要打通最后1公里,以“新机制”确保“新变革”落地有力。
路,在脚下。
只有出发,才能不害怕山高路长。让我们齐心奋进,攻坚克难,为共同建设一个“由变而新”的电科院,出发!