1月12日，我院举行2025年度基层党组织书记现场述职评议会。10位基层党组织书记进行现场述职，晒出全年“成绩单”，接受集中检验，相互检视提高。集团党建工作第二指导组组长闵洁列席指导，院党委书记张云主持会议并作总结讲话，部分院党委委员，中层干部以及党员职工代表参加现场述职评议会，会议在海信院同步设置视频分会场。

　　述职评议既是同台竞技的“考场”，也是相互交流学习的课堂。

　　党的创新理论学习、党员攻关团队建设、党建特色品牌创建、巡察整改工作推进……各基层党组织书记在述职中充分展现了党建工作亮点特色，也复盘了各自的不足。院领导在点评中精准“把脉”，开出“药方”，为做好后续工作提供了有力指导。

　　集团党建工作第二指导组充分肯定了我院基层党建工作成果。指导组认为，一年来，在集团公司党组和电科院党委的坚强领导下，各基层党组织政治建设持续加强，党建责任有效压实，战斗堡垒作用彰显，队伍活力不断激发，政治生态持续向好，基层党建工作取得了新成效。

　　指导组强调，当前，我们正处在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、谋划实施“十五五”规划的重要时期。要聚焦重点任务，奋力推动基层党建工作实现新提升新跨越。一是要在强化政治统领上达到新高度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要在推动深度融合上实现新突破，找准党建工作服务保障中心工作的切入点和着力点，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、创新优势、竞争优势。三是要在建强战斗堡垒上展现新作为，持续推进党支部标准化规范化建设，在“达标”基础上向“过硬”“创优”迈进。四是要在从严管党治党上体现新担当，深化廉洁风险防控，抓早抓小、防微杜渐。

　　针对后续工作，会议要求：

　　一要坚决防止基层党建“上热下冷”。

　　基层党组织书记要深入研究党建工作的规律性问题，发挥好“领头羊”作用，坚决防止党建工作效能层层衰减，强化班子建设、加强督促指导，让支部真正成为培训干部的学校、改革发展的核心、攻坚克难的堡垒。

　　二要持续推进补短板强弱项。

　　要以本次现场述职评议为契机，相互对照检视，查找差距不足，取长补短、扬长避短，明确下一步努力方向。当前要谋划好两级务虚会的筹备与研讨，务虚求实、边谋边干，气定神闲推进“十五五”良好开局。

　　三要始终突出“两个聚焦”。

　　要始终聚焦改革发展的“急难险重”和职工群众的“急难愁盼”两个重点，压实党建责任、落实标准化规范化要求，把规定动作做到位，把自选动作做出亮点特色，加强谋划、实施与组织，彰显党建工作价值创造力。